開放職位 Open Positions
應徵方式
請點擊「Apply Now」按鈕填寫線上申請表。我們會審閱所有申請，並與合適的候選人安排視訊或語音面談。
面談是雙向了解的過程。我們希望您更清楚職位內容、工作方式和團隊文化，同時也會評估彼此的契合度。
關於遠程工作
AWNL 的行銷團隊採用遠程協作模式。團隊成員可以在台灣、香港或其他地點工作，透過線上工具與瑞典總部及各地同事保持協作。
這種工作方式是品牌運營的常態。我們相信：
- 專業人士應該擁有工作地點的自主權
- 在熟悉的環境中工作，能更好地理解本地市場
- 成果比工時更重要
- 信任是高效協作的基礎
同時，遠程工作也意味著更高的自我管理要求。我們期待團隊成員能夠：
- 自主安排工作時間，按時完成任務
- 主動溝通，及時反饋進展與問題
- 積極參與線上會議與團隊協作
- 對工作成果負責
為什麼加入 AWNL？
參與品牌成長期
AWNL 正處於快速成長階段。你的工作將直接影響品牌在亞洲市場的發展，這是成熟企業難以提供的參與感。
價值觀的契合
如果你認同天然材料的能量、欣賞護身符的文化內涵，在這裡工作不僅是一份職業，更是一種價值觀的實踐。
國際化的視野
與瑞典總部及各地團隊協作，接觸國際化的工作方式與品牌運營經驗。
彈性與自主
遠程工作提供了地點與時間的彈性，但更重要的是工作方式的自主權與對專業的尊重。
AWNL — 源自瑞典的紳士護身符
我們的招募流程力求透明與公平。為確保所有候選人都能平等地展示專業能力，我們鼓勵應徵者專注於工作經歷與技能，無需提供照片、婚姻狀況或年齡等個人身份資訊。
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