開放職位 Open Positions
影響力行銷與公關
工作地點：遠程工作（台灣/香港優先）
工作性質：兼職 · 按成果計酬
申請截止：持續招募中
職位概述
負責在社交媒體平台發掘潛在合作的 KOL 與內容創作者，為團隊提供高質量的合作線索。這是一個入門級職位，適合熟悉社交媒體生態、希望進入影響力行銷領域的人士。
主要職責
- 在 Instagram、小紅書、YouTube 等平台搜尋符合品牌調性的 KOL
- 評估創作者的內容風格、受眾質量與品牌契合度
- 收集並整理 KOL 的聯繫方式與基本資訊
- 建立並維護 KOL 資料庫
任職要求
- 熟悉台灣或香港的社交媒體生態
- 對男士時尚、珠寶或生活風格領域有基本了解
- 認同天然材料與護身符的品牌理念
- 細心、有耐心，能獨立管理工作進度
- 無需相關工作經驗，但需展現對此領域的興趣與學習能力
報酬方式
按成功發掘的有效 KOL 聯繫方式數量計酬，工作時數不設限。表現優異者可晉升為 KOL 合作專員。
工作地點：遠程工作（台灣/香港）
工作性質：兼職/全職
申請截止：持續招募中
職位概述
負責執行與 KOL 的實際合作，包括產品贈送(Gifting)、聯盟行銷(Affiliate)等項目的策劃與執行。需要具備一定的行銷經驗和溝通協調能力。
主要職責
- 與 KOL 洽談合作細節，安排產品贈送與內容發布
- 策劃並執行 Gifting 專案，追蹤曝光成效
- 洽談並管理 Affiliate 聯盟行銷合作
- 維護長期合作關係，處理日常溝通
- 記錄合作成效數據，提供優化建議
任職要求
- 1-2年 KOL 合作或社交媒體行銷相關經驗
- 認同品牌的護身符理念，能真誠地傳達品牌價值
- 良好的溝通協調能力，擅長建立信任關係
- 對男士珠寶或時尚配飾有一定了解
- 熟悉社交媒體數據分析
- 有既有 KOL 人脈者優先
工作地點：遠程工作（台灣/香港）
工作性質：兼職/全職
申請截止：持續招募中
職位概述
制定並執行 KOL 行銷策略，開發重點合作夥伴，管理高價值的影響力行銷項目。適合擁有豐富 KOL 資源和行銷經驗的資深人士。
主要職責
- 制定 KOL 行銷的季度與年度策略
- 開發並管理重點 KOL 的深度合作
- 設計創新的合作模式（如品牌大使、聯名系列等）
- 管理 Affiliate 聯盟行銷體系
- 指導初級團隊成員，分享經驗與最佳實踐
- 分析 KOL 行銷的投資回報率並持續優化
任職要求
- 3年以上 KOL 行銷或影響力行銷經驗
- 擁有優質 KOL 資源，能快速啟動高質量合作
- 深刻理解台灣或香港的 KOL 生態
- 認同品牌理念，能將品牌價值融入策略
- 優秀的戰略思維與執行力
- 有珠寶、時尚品牌經驗者優先
工作地點：遠程工作（台灣/香港）
工作性質：全職/兼職
申請截止：持續招募中
職位概述
負責開發並管理與明星、藝人的合作關係，透過明星影響力提升品牌知名度與美譽度。需要擁有娛樂圈或明星經紀資源。
主要職責
- 識別並接洽符合品牌調性的明星與藝人
- 洽談明星佩戴、活動出席、形象代言等合作
- 協調造型師、經紀團隊，確保產品呈現符合品牌形象
- 追蹤明星相關的媒體曝光與社交討論
- 維護與明星經紀公司、造型師的長期關係
- 制定明星公關的季度與年度計畫
任職要求
- 3年以上明星公關、娛樂行銷或相關經驗
- 擁有明星經紀公司或造型師人脈資源
- 至少2個成功的明星合作案例
- 理解護身符珠寶的文化內涵
- 優秀的商務談判與危機處理能力
- 有珠寶或時尚品牌經驗者優先
工作地點：遠程工作（台灣/香港）
工作性質：全職/兼職
申請截止：持續招募中
職位概述
負責開發並維護與雜誌、媒體的合作關係，透過媒體報導提升品牌曝光與信譽。需要擁有媒體圈人脈資源。
主要職責
- 建立並維護與時尚雜誌、生活風格媒體的關係
- 洽談產品刊登、專題報導、編輯推薦等合作
- 撰寫新聞稿、品牌故事等媒體素材
- 策劃媒體選題，將品牌故事轉化為媒體語言
- 追蹤媒體報導的發布與傳播效果
- 制定媒體公關的季度與年度計畫
任職要求
- 3年以上媒體公關、編輯或時尚行銷經驗
- 擁有時尚雜誌或生活風格媒體的編輯人脈
- 優秀的中英文寫作能力
- 認同能量珠寶與護身符的文化理念
- 對男士時尚或珠寶市場有深入了解
- 有珠寶品牌或媒體工作經驗者優先
數位行銷與內容
工作地點：遠程工作（台灣/香港）
工作性質：全職/兼職
申請截止：持續招募中
職位概述
負責品牌社交媒體的日常內容創作與發布，包括拍攝、剪輯、文案撰寫和社群互動。需要能夠獨立完成內容製作。
主要職責
- 獨立拍攝產品照片與短影片（使用手機或相機）
- 剪輯與後製內容，製作符合平台特性的素材
- 撰寫繁體中文文案（Instagram、LINE 等）
- 管理社交媒體帳號的日常發布
- 回覆粉絲留言與私訊，維護社群互動
- 策劃簡單的互動活動
- 追蹤內容數據，提供優化建議
任職要求
- 2年以上社交媒體營運或內容創作經驗
- 能獨立完成拍攝與剪輯（熟悉手機攝影、基礎修圖）
- 優秀的繁體中文文案能力
- 認同護身符與天然材料的品牌理念
- 對視覺美感有敏銳度
- 熟悉 Adobe Creative Suite 者優先
- 有珠寶或時尚品牌經驗者優先
工作地點：遠程工作（台灣/香港）
工作性質：全職
申請截止：持續招募中
職位概述
負責品牌社交媒體的整體策略規劃與內容管理，包括內容策略、社群經營、數據分析等。需要具備較強的策略思維和管理能力。
主要職責
- 制定社交媒體的季度與年度內容策略
- 規劃月度內容日曆，管理發布節奏
- 指導內容專員的工作，審核對外內容
- 設計社群互動活動與 UGC 策略
- 監測社群數據，分析內容成效
- 協調跨部門資源（KOL、客服、電商等）
- 向管理層匯報策略成效與市場反饋
任職要求
- 3年以上社交媒體策略或數位行銷經驗
- 深刻理解 Instagram、LINE 等平台的運營邏輯
- 認同品牌的能量珠寶理念
- 優秀的數據分析與策略規劃能力
- 良好的團隊協作與跨部門溝通能力
- 有珠寶或時尚品牌經驗者優先
- 有成功的社群增長案例者優先
線上商務拓展
工作地點：遠程工作（台灣/香港）
工作性質：全職/兼職
申請截止：持續招募中
職位概述
負責開拓品牌的線上銷售渠道，包括社交電商、聯盟行銷等合作。需要了解線上零售生態和商務拓展流程。
主要職責
- 識別並接洽潛在的線上合作夥伴（社交電商、聯盟行銷等）
- 洽談合作條款，設計分潤機制
- 協調產品組合、定價與促銷活動
- 提供合作夥伴所需的產品資料與品牌支持
- 追蹤合作成效，收集銷售數據
- 維護合作關係，解決合作中的問題
任職要求
- 1年以上電商、線上渠道或商務拓展經驗
- 熟悉社交電商、聯盟行銷等線上銷售模式
- 認同護身符珠寶的品牌理念
- 良好的商務溝通與談判能力
- 具備數據分析能力
- 有珠寶或時尚產品經驗者優先
- 有既有渠道資源者優先
工作地點：遠程工作（台灣/香港）
工作性質：全職/兼職
申請截止：持續招募中
職位概述
制定並執行線上渠道的拓展策略，管理重要合作夥伴關係，推動線上業務增長。適合擁有豐富渠道資源的資深人士。
主要職責
- 制定線上渠道拓展的季度與年度策略
- 開發戰略級合作夥伴，洽談深度合作
- 設計創新的線上銷售模式
- 管理聯盟行銷體系，優化激勵機制
- 指導初級團隊成員
- 分析渠道數據與投資回報率
- 向管理層匯報策略成效
任職要求
- 3年以上電商、線上渠道或數位商務經驗
- 擁有優質線上渠道資源（社交電商、聯盟網絡等）
- 深刻理解台灣或香港的線上零售生態
- 認同品牌的能量珠寶理念
- 優秀的戰略思維與執行力
- 有珠寶或時尚品牌經驗者優先
- 同時擁有台港兩地資源者優先
客戶體驗
工作地點：台灣（遠程工作）
工作性質：全職
申請截止：持續招募中
職位概述
負責品牌線上商店的客戶服務工作，包括諮詢回覆、訂單處理、問題解決等。是客戶接觸品牌的第一線窗口。
主要職責
- 透過電郵、即時通訊等渠道回應客戶諮詢
- 提供產品資訊、尺寸建議與材質說明
- 處理訂單查詢、物流追蹤與退換貨申請
- 處理客戶投訴，協調內部資源解決問題
- 記錄常見問題，協助優化服務流程
- 維護客戶資料與服務紀錄
- 追蹤客戶滿意度，提供改善建議
任職要求
- 1年以上客戶服務或零售經驗
- 認同天然材料與護身符的品牌理念
- 優秀的繁體中文書寫能力
- 高度的服務意識與耐心
- 細心謹慎，能準確處理訂單細節
- 熟悉電商平台操作
- 有珠寶或時尚產品服務經驗者優先
- 熟悉 Shopify 者優先
應徵方式
請點擊「Apply Now」按鈕填寫線上申請表。我們會審閱所有申請，並與合適的候選人安排視訊或語音面談。
面談是雙向了解的過程。我們希望您更清楚職位內容、工作方式和團隊文化，同時也會評估彼此的契合度。
關於遠程工作
AWNL 的行銷團隊採用遠程協作模式。團隊成員可以在台灣、香港或其他地點工作，透過線上工具與瑞典總部及各地同事保持協作。
這種工作方式是品牌運營的常態。我們相信：
- 專業人士應該擁有工作地點的自主權
- 在熟悉的環境中工作，能更好地理解本地市場
- 成果比工時更重要
- 信任是高效協作的基礎
同時，遠程工作也意味著更高的自我管理要求。我們期待團隊成員能夠：
- 自主安排工作時間，按時完成任務
- 主動溝通，及時反饋進展與問題
- 積極參與線上會議與團隊協作
- 對工作成果負責
為什麼加入 AWNL？
參與品牌成長期
AWNL 正處於快速成長階段。你的工作將直接影響品牌在亞洲市場的發展，這是成熟企業難以提供的參與感。
價值觀的契合
如果你認同天然材料的能量、欣賞護身符的文化內涵，在這裡工作不僅是一份職業，更是一種價值觀的實踐。
國際化的視野
與瑞典總部及各地團隊協作，接觸國際化的工作方式與品牌運營經驗。
彈性與自主
遠程工作提供了地點與時間的彈性，但更重要的是工作方式的自主權與對專業的尊重。
AWNL — 源自瑞典的紳士護身符
我們的招募流程力求透明與公平。為確保所有候選人都能平等地展示專業能力，我們鼓勵應徵者專注於工作經歷與技能，無需提供照片、婚姻狀況或年齡等個人身份資訊。
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